A lei que dá o direito a licença de 180 dias (6meses) que é o tempo ideal de amamentação exclusiva ao seio já está valendo, agora temos que lutar pela lei do prematuro.
Com esta lei Uma mãe cujo bebe nasceu com 30 semanas de idade gestacional PREMATURO, isto é, antes do tempo ideal, terá a oportunidade de estar mais 7 semanas com seu bebê e ainda recebendo salário integral!!!
Entrem no site http://www.aleitamento.com/cadastra_lei.asp e assinem.
Basta colocar nome e número do documento de identidade.
Campanha PP
É mais a empresa que opta pelos seis meses, se a empresa nao quiser, o INSS cobre apenas os 4 meses..... :(( mas vamos assinar pra prematuros!
ResponderExcluirse eu tive um bebe de 34 semanas tenho direito a esta extensão da licença a maternidade? e de quanto tempo seria esta extensão?
ResponderExcluirSobre a licença especial para mães de prematuros, isso ainda é um projeto de lei em andamento.
ResponderExcluirFala sobre um período de equiparação, as mães teriam licença do nascimento até a data do DPP + 4 meses de licença maternidade.
Estamos torcendo para que isso realmente vire lei.
Cris Kondo